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招聘笔试题人事方面

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内）

1.人力资源管理的核心任务是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利管理

C.员工培训与开发

D.绩效管理

E.劳动关系管理

2.根据人力资源规划的目标，制定人员补充计划属于（）阶段的工作。

A.现状分析

B.需求预测

C.供给分析

D.规划制定

E.评估与调整

3.在招聘过程中，用于初步筛选求职者简历和申请材料的环节是（）。

A.面试

B.背景调查

C.心理测验

D.简历筛选

E.身体检查

4.绩效考核中，由员工的上级主管根据工作目标完成情况对员工进行评价的方法称为（）。

A.360度评估

B.自我评估

C.上级评估

D.同事评估

E.客户评估

5.薪酬管理的目标是（）。

A.保证公平性

B.体现竞争性

C.保持内部一致性

D.保障员工生活

E.提高企业效益

6.中国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。