- 2
- 0
- 约8.9千字
- 约 24页
- 2026-08-04 发布于河北
- 举报
2026年四川省巴中市卫生行政系统人员招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人利用无人机携带微型相机进行侦察,最终被警方抓获。此案中,无人机被用作犯罪工具,反映出犯罪手段的()趋势。
A、智能化
B、隐蔽化
C、暴力化
D、组织化
答案:A
解析:随着科技发展,犯罪分子开始利用无人机等智能设备实施犯罪活动,这体现了犯罪手段的智能化趋势。无人机具有侦察能力强、不易被发现等特点,被犯罪分子用于侦察目标,增加了案件侦破难度。B项的隐蔽化是指犯罪行为更难被察觉,但无人机侦察仍需一定技术手段,并非完全隐蔽。C项的暴力化主要指犯罪行为中暴力成分增加,与无人机侦察无关。D项的组织化是指犯罪团伙更严密,无人机侦察可能是个人行为。故选A。
2.某企业员工小王在工作中因操作失误导致产品损坏,企业要求其赔偿部分损失。小王认为自己的失误并非故意,拒绝赔偿。此案例涉及民事行为规范的()原则。
A、公平原则
B、诚信原则
C、自愿原则
D、合法原则
答案:B
解析:诚信原则要求民事主体在行为中诚实守信,小王虽非故意失误,但应承担相应责任,体现了诚信原则中“权责一致”的要求。A项公平原则强调权利义务对等,但题干未涉及利益分配不公。C项自愿原则指双方自主决定,但小王的行为已造成损失,
您可能关注的文档
- 2026年无锡市南长区劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年厦门市海沧区劳动保障监察局人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2025年鸡西市城子河区劳动保障监察局人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年江苏省南通市劳动保障监察局人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年新余市渝水区卫生行政系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年淮南市八公山区卫生行政系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年沈阳市新城子区卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年双鸭山市四方台区卫生行政系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年杭州市下城区卫生行政系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年青岛市崂山区劳动保障监察局人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年卫星与NTN发展趋势报告天地融合的通信新纪元.pdf
- kpmg -毕马威 2026 全球科技报告:电信行业篇 扩展智能网络:从技术投资到运营影响 KPMG Global tech report 2026 Telecommunications Scaling intelligent networks From technology investment to operational impact.pdf
- 全球镓市场调研报告 镓:现代产业的隐形基石 深度解析其战略价值、全球格局与未来趋势.pdf
- 《建筑防火通用规范》GB55037-2022宣贯.docx
- kpmg -2026年第一季度私募股权的脉搏 毕马威全球私募股权活动季度分析 Pulse of private equity Q1’26 A KPMG quarterly analysis of global private equity activity.pdf
- 2026+人工智能示范法4.0+The+Model+Artificial+Intelligence+Law,+MAIL+v.4.0.pdf
- 【AI方案】2026未来物流的自动化与智能化发展趋势解决方案.pdf
- 生产总监7月份月度报告.pdf
- 【方案】2026碳达峰时代低成本实现产业低碳化发展方案.pdf
- 物流产业数字化转型业务蓝图规划方案.pdf
最近下载
- 岩土工程勘察规范(GB 50021-2009).pdf VIP
- 2026年征兵体检心理考试完整题库(含标准答案+详细解析).docx VIP
- 单位党委2026年7月 树立和践行学习教育阶段性总结报告.docx VIP
- 应急管理与应急技术ppt.pptx VIP
- 高温热泵技术及应用介绍.ppt VIP
- 公检法系统2026年7月树立和践行学习教育阶段性总结报告(紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求).docx VIP
- 高中化学元素周期表.ppt VIP
- 食堂食材配送服务实施方案.docx VIP
- (高清版)ZT 0276.23-2015 岩石物理力学性质试验规程 第23部分:岩石点荷载强度试验.pdf VIP
- numeca使用规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)