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2025年乌海市乌达区卫生行政系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。甲不服，认为处罚过重，可以采取的合法途径是()。

A、直接向劳动监察大队投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、申请劳动仲裁

D、向公司工会反映情况

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位的处罚不服的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，是向人民法院提起诉讼的前置程序。A项错误，劳动监察大队主要负责监督用人单位