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护士主管职业素养测试试题.doc

护士主管职业素养测试试题.doc

    护士主管职业素养测试试题

    一、选择题（每题3分，共30分）

    1.护士主管在工作过程中不能发挥的角色是（）

    A.临床护理工作的领导者

    B.多重关系冲突的协调者

    C.护士群体发展的促进者

    D.医护人员矛盾的制造者

    2.护士主管在管理中，沟通协调时应遵循的原则不包括（）

    A.及时性原则

    B.准确性原则

    C.完整性原则

    D.模糊性原则

    3.以下哪项不属于护士主管应具备的专业能力（）

    A.精湛的护理操作技能

    B.出色的管理能力

    C.良好的音乐鉴赏能力

    D.较强的科研能力

    4.当遇到患者对治疗方案不理解而产生抵触情绪时，护士主管应（）

    A.直接忽视患者情绪

    B.强行要求患者接受

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