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- 2026-08-04 发布于江苏
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财务管理准确性与效率绩效考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
财务核算准确性
25%
账务处理正确率
账务处理过程中,每笔账务处理的正确率达到95%,无重大错账。
5
财务核算准确性
25%
报表编制准确性
编制的财务报表数据准确无误,无遗漏或错误。
5
财务核算准确性
25%
凭证审核及时性
对所有凭证的审核工作在3天内完成,确保财务处理的及时性。
5
财务核算准确性
25%
财务数据一致性
财务数据与实际情况保持一致,无重大偏差。
5
财务核算准确性
25%
财务档案管理规范性
财务档案管理符合国家相关法律法规和公司内部规定,资料齐全、归档及时。
5
财务报告及时性
25%
月度财务报告完成时间
月度财务报告在次月5日前完成,确保财务信息的及时传递。
5
财务报告及时性
25%
年度财务报告完成时间
年度财务报告在次年3月31日前完成,符合国家规定的财务报告报送时间。
5
财务报告及时性
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