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  • 2026-08-04 发布于江苏
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财务管理准确性与效率绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

财务核算准确性

25%

账务处理正确率

账务处理过程中,每笔账务处理的正确率达到95%,无重大错账。

5

财务核算准确性

25%

报表编制准确性

编制的财务报表数据准确无误,无遗漏或错误。

5

财务核算准确性

25%

凭证审核及时性

对所有凭证的审核工作在3天内完成,确保财务处理的及时性。

5

财务核算准确性

25%

财务数据一致性

财务数据与实际情况保持一致,无重大偏差。

5

财务核算准确性

25%

财务档案管理规范性

财务档案管理符合国家相关法律法规和公司内部规定,资料齐全、归档及时。

5

财务报告及时性

25%

月度财务报告完成时间

月度财务报告在次月5日前完成,确保财务信息的及时传递。

5

财务报告及时性

25%

年度财务报告完成时间

年度财务报告在次年3月31日前完成,符合国家规定的财务报告报送时间。

5

财务报告及时性

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