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2026年遵义市汇川区卫生行政系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人使用暴力手段抢劫财物并造成受害者轻伤。根据刑法规定，对此案应如何定性？（）

A、盗窃罪，并处附加刑

B、抢劫罪，应从重处罚

C、故意伤害罪，与盗窃并罚

D、诈骗罪，因受害者有误判

答案：B

解析：根据刑法规定，以暴力、胁迫手段抢劫财物的行为构成抢劫罪。抢劫罪不仅包括非法占有财物，还涉及对人身权利的侵犯，属于情节加重情形。本案中，犯罪嫌疑人使用暴力手段抢劫财物并造成受害者轻伤，符合抢劫罪的构成要件，且因存在暴力行为，应从重处罚。盗窃罪仅限于秘密窃取财物，不涉及暴力手段；故意伤害罪与盗窃案性质不同；诈骗罪需虚构事实或隐瞒真相骗取财物，本案不符合该罪构成要件。故选B。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高达到1.8米以上。这一要求是否合法？（）

A、合法，因身高与工作能力相关

B、合法，但需提供合理依据

C、不合法，因身高属于歧视性条件

D、不合法，除非涉及特殊岗位需求

答案：C

解析：根据相关法律规定，招聘过程中不得以身高、性别等非工作必需条件设置歧视性门槛。身高要求与多数岗位的工作能力无直接关联，属于对求职者的不公平限制。特殊岗位如模特、军人等可设定身高要求，但需明确说明