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2026年政府信息公开发布制度

为深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（2024年修订）要求，落实《国务院办公厅关于推进政务公开数字化转型赋能治理现代化的指导意见》（国办发〔2025〕12号）部署，全面提升2026年全国各级行政机关及公共管理服务主体的政府信息公开发布规范化、标准化、便捷化水平，保障公众知情权、参与权、表达权、监督权，结合全国政务公开工作最新推进实际，制定本制度。本制度适用于全国各级人民政府及所属行政机关、经法律法规授权具有公共事务管理职能的事业单位、提供公共服务的公共企事业单位的所有政府信息公开发布行为，年度工作核心量化目标为：主动公开信息准确率不低于99.7%，依申请公开法定时限办结率100%，公众信息获取全流程满意度不低于92%，政务公开相关舆情响应处置率100%。

一、公开主体与权责边界划分

本制度明确实行“谁制发、谁公开、谁负责”的权责匹配原则，各级人民政府办公厅（室）为本行政区域政府信息公开发布工作的主管牵头机构，承担制度制定、业务培训、监督考核、平台统筹职责，各公开主体的主要负责人为本地本单位政府信息公开发布第一责任人，必须将政务公开工作纳入日常议事流程，每季度至少专题研究1次信息公开相关议题。各单位必须在2026年1月底前完成本单位政务公开工作机构的权责清单公示，明确专职信息公开工作人员配置要求：省级行政机关政务公开专职人员不得少于5人，地市级