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职业卫生管理制度与操作规程完整

前言

职业卫生工作是企业安全生产的重要组成部分，直接关系到广大从业人员的身体健康与生命安全，也关系到企业的可持续发展和社会和谐稳定。建立健全并严格执行职业卫生管理制度与操作规程，是企业履行社会责任、保障员工权益、预防和控制职业病危害的核心环节。本制度与规程旨在为企业提供一套系统、全面、具有可操作性的职业卫生管理框架，以期实现对职业病危害的源头控制、过程管理和持续改进。

第一部分：职业卫生管理制度

一、总则

1.目的依据：为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，依据国家有关法律法规、标准，结合本单位实际，制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于本单位所有可能存在职业病危害因素的作业场所、从业人员及相关管理活动。

3.基本原则：坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”。以人为本，将劳动者健康放在首位，落实用人单位主体责任。

二、组织机构与职责

1.领导小组：成立由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人及工会代表为成员的职业卫生管理领导小组，全面负责本单位职业卫生工作的组织领导和决策。

2.管理部门：明确职业卫生管理的牵头部门（如安全管理部或人力资源部），配备专职或兼职职业卫生管理人员，具体负责职业卫生日常管理工作。

3.部门职责：

*生产部门：负责在生产过