2026重庆市荣昌区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员3人备考题库附答案详解ab卷.docxVIP

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2026重庆市荣昌区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员3人备考题库附答案详解ab卷.docx

2026重庆市荣昌区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、扁平化结构所具备的优势是()。

A.管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高

B.管理幅度减少,组织成员积极性提高,工作效率提高

C.权力分散,管理控制增强

D.权力集中,管理控制减弱

【答案】:A

【解析】扁平化结构的特点是管理层次减少,意味着信息传递更加迅速,决策速度加快,管理效率提高。同时,由于管理层次的减少,基层员工距离管理层更近,参与决策的机会增多,这有利于提高组织成员的积极性。而管理幅度通常是增大的,并非减少。权力在扁平化结构中是相对分散的,但这并不意味着管理控制增强,相反,权力分散可能会使管理控制在一定程度上减弱。所以扁平化结构具有管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高的优势。

2、下列关于向上级机关行文应当遵循的规则,表述错误的是()。

A.原则上应主送一个上级机关

B.在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项

C.一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文

D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门

【答案】:C

【解析】向上级机关行文有一系列规则。原则上主送一个上级机关,这样可避免多头主送导致责任不清等问题,所以这一表述是正确的。在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项,请示需单独行文,以确保上级机关能准确处理请示事项,这

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