2026重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司酒店中控室值班员招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.26万字
  • 约 50页
  • 2026-08-04 发布于山东
  • 举报

2026重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司酒店中控室值班员招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026重庆旅游资产管理有限公司金刀峡分公司酒店中控室值班员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某局办公室专职从事公文处理工作的小杨,收到一份标注了密级的紧急通知,下列小杨对该公文的处理,不正确的做法是()。

A.立即对该通知进行详细的来文登记

B.未写初步意见立即送领导审阅

C.向原文机关询问该通知能否翻印

D.立即将该通知张贴到单位公告栏里

【答案】:D

【解析】对于收到标注密级的紧急通知,来文登记是公文处理的基本程序,立即对通知进行详细的来文登记有助于后续对公文的管理和查询,是正确的做法。公文处理中,在送领导审阅时,是否写初步意见要根据实际情况而定,未写初步意见直接送领导审阅也是可行的操作方式。由于公文标注了密级,对于能否翻印不能擅自做主,向原文机关询问该通知能否翻印是符合保密和规范要求的正确做法。而将标注密级的紧急通知立即张贴到单位公告栏里,会导致涉密信息公开,违反了保密规定,这是不正确的做法。综上,不正确的做法是将该通知张贴到单位公告栏里。

2、国家对事业单位工作人员实行()管理。

A.集中统一

B.分级分类

C.自由松散

D.灵活多样

【答案】:B

【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。集中统一管理一般不适合事业单位人员管理特点,因为事业单位涵盖众多不同类型和领域,情况复杂,集中统一难以满足各单位多样化需求。自由松散管理会导致管理混乱

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档