管理类联考逻辑概念定义与解题技巧.pdfVIP

管理类联考逻辑-概念定义

一、定义匹配

1.阅读题干，理解给出概念的定义描述。

2.提取，简化定义表述。

3.逐一比对选项，判断是否符合题干定义。

二、逻辑

识别与概念相关的常见逻辑：

1.A≠A：同一个在不同语境下表达不同含义（偷换概念）。

2.A≠B：将A和B等价，但A和B实际含义不同（偷换概念）。

3.集合概念与非集合概念偷换：集合概念指整体具有的性质，非集合概念指或每个具有的性质。

4.不当同一替换：虽然A=B，但在论证中不能直接用A替换B。

5.部分和整体关系：部分的性质不能推导出整体的性质，反之亦然。

三、概念计算

1.概念分类比大小：

将对象按不同进行分类。

比较不同小类目之间的大小关系。

2.解题方法：

定量：通过计算比较大小。

定性：利用“多多大于少少”的特点进行分析（两个分类，多的中多的部分大于少的中少的部分）。

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