[ 黔东南苗族侗族自治州]2025贵州黔东南州事业单位人才引进（教育类综合类）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[?黔东南苗族侗族自治州]2025贵州黔东南州事业单位人才引进（教育类综合类）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的基本原则？

A.坚持按需设岗

B.坚持竞聘上岗

C.坚持按岗聘用

D.坚持身份管理

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个档次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.一等、二等、三等、四等

3、下列属于事业单位工作人员处分种类的是？

A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告、记大过、降级、撤职、开除

C.通报批评、警告、记过、开除

D.罚款、警告、记过、开除

4、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得晋升薪级工资，受处分期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、下列情形中，事业单位工作人员可以解除聘用合同的是？

A.连续旷工超过10个工作日

B.年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.连续旷工超过15个工作日

D.一年内累计旷工超过20个工作日

6、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但下列哪种情形除外？

A.涉及国家秘密的岗位

B.高级专业技术岗位

C.管理岗位

D.工勤