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伦理型领导与员工组织公民行为的关系研究考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.伦理型领导最显著的特征是：

A.高度控制

B.权威决策

C.信任与尊重

D.个人利益优先

2.组织公民行为（OCB）的主要表现形式不包括：

A.帮助同事

B.出勤率低

C.积极主动

D.提高工作效率

3.伦理型领导对员工OCB的影响主要通过以下方式实现：

A.强制命令

B.权力控制

C.榜样示范

D.经济奖励

4.以下哪项不是伦理型领导的核心要素：

A.诚信正直

B.公平公正

C.个人主义

D.社会责任

5.员工组织公民行为的主要驱动力是：

A.法规要求

B.个人利益

C.领导行为

D.工作环境

6.伦理