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被迫解除劳动关系通知书

致：[公司全称]

发件人：[您的姓名]

身份证号码：[您的身份证号码]

住址：[您的住址]

联系方式：[您的联系电话]

日期：[年月日]

事由：关于因贵公司未依法提供劳动条件/未及时足额支付劳动报酬/未依法缴纳社会保险费等原因，本人被迫解除劳动关系的通知

尊敬的[公司全称]（以下简称“贵公司”）：

本人[您的姓名]，系贵公司员工，于[入职日期]与贵公司建立劳动关系，目前在[您所在的部门]担任[您的职位名称]。现因贵公司存在[以下/下列]严重违反劳动法律法规及劳动合同约定的行为，导致本人无法继续履行劳动合同，特依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，通知贵公司解除双方的劳动关系。

具体事实与理由如下：

一、关于未及时足额支付劳动报酬：

贵公司未能按照劳动合同约定及国家相关法律规定，及时足额向本人支付劳动报酬。具体表现为：[请在此处详细描述，例如：截至[具体日期]，贵公司尚拖欠本人[具体月份]的工资，金额为[具体金额，可写“若干”或描述计算方式]。/贵公司自[起始日期]起，长期存在延迟支付工资的情况，延迟天数均在[具体天数，可写“X日以上”]。]此行为已严重侵害了本人获得劳动报酬的合法权益。

二、关于未依法为本人缴纳社会保险费：

自本人入职以来/自[具体日期]起，贵公司未依法为本人缴纳社会保险费/未足额缴纳社会保险费/未按时缴纳社会保险费。