管理类联考逻辑-综合推理核心思维与方法.pdf

管理类联考逻辑-综合推理核心思维与方法.pdf

管理类联考逻辑-综合推理思维

一、思路判定

1.排除法:适用于以下两种场景:

问题问“可能为真”、“符合题干描述”等。排除不可能或不符合的选项,剩下的即为。

选项充分,直接给出完整的排序或匹配关系。可根据题干条件排除不符合的选项。

2.推理法:适用于无法使用排除法的情况。

找到题干或问题中的确定信息作为推理起点。

题干中若有数量条件,优先分析。

若无确定信息,则进行假设推理。

二、有确定,顺藤推

1.确定信息的特征:

明确的

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