人资就业指导方案.pptxVIP

;-;;指导目标;;指导对象;;指导内容与方式就业形势与政策解读;指导内容与方式职业规划指导;指导内容与方式求职技巧培训;指导内容与方式行业与企业认知;指导内容与方式就业心理调适;;实施计划与时间表准备阶段(第1-2周);实施计划与时间表宣传与动员(第3-4周);实施计划与时间表职业规划与求职技巧培训(第5-8周);实施计划与时间表行业与企业认知(第9-10周);实施计划与时间表就业心理调适(第11-12周);实施计划与时间表就业服务与跟踪(第13-16周);;资源与支持;;评估与反馈过程评估;评估与反馈效果评估;评估与反馈持续改进;;应急预案技术故障;应急预案参与度低;应急预案突发事件;应急预案心理问题;;持续服务与支持;;特别关注群体;;培训与宣传的扩展;;文化与价值观的融合;;持续反馈与改进;;学生自主发展与支持;;监督与评估;;毕业生追踪与反馈;;文化与心理健康支持;;国际化视野与交流;;职业发展与创业支持;;实习与职业实践;;学生自我管理与发展;;企业合作与资源整合;;数据驱动决策与优化;;创新与开放思维;;技能与素质提升;;就业与创业辅导;-