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- 2026-08-05 发布于江苏
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生产人员生产质量绩效评定表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
生产质量
25%
产品合格率
1.产品合格率达到或超过95%;2.产品不良品率低于3%;3.产品返工率低于2%。
5
生产质量
25%
质量改进措施实施效果
1.提出并实施至少2项质量改进措施;2.措施实施后,对应质量问题得到有效解决。
4
生产质量
25%
质量事故发生频率
1.无重大质量事故发生;2.对轻微质量事故能够及时处理,不影响生产进度。
3
生产质量
25%
质量管理体系执行情况
1.100%遵守质量管理体系各项规定;2.对质量管理体系进行持续改进。
3
生产质量
25%
客户投诉处理
1.接到客户投诉后,及时响应并处理;2.客户投诉处理满意度≥90%。
5
生产效率
25%
生产计划完成率
1.按照生产计划完成生产任务;2.生产进度与计划偏差在±2%以内。
5
生产效率
25%
设备利用率
1.设备利用率达到或超过95%;
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