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- 2026-08-05 发布于江苏
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健身俱乐部私人体能教练会员满意度及业绩绩效考核表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
会员满意度
会员满意度调查结果
根据会员满意度调查结果,评估教练与会员的互动质量、课程安排的合理性以及会员对教练服务的总体评价。
25%
会员满意度
会员续费率
分析会员续费情况,评估教练对会员的持续吸引力和服务质量。
25%
会员满意度
会员推荐率
统计会员推荐新会员的数量,评估教练的口碑和影响力。
25%
会员满意度
会员投诉率
记录会员投诉情况,评估教练的服务态度和处理问题的能力。
25%
会员满意度
会员反馈响应速度
评估教练对会员反馈的响应速度和及时性。
25%
专业技能
专业技能认证
评估教练是否具备相应的专业技能和资质。
20%
专业技能
课程设计能力
评估教练课程设计的创新性和吸引力。
20%
专业技能
学员训练效果
评估学员在教练指导下的训练成果。
20%
专业技能
专业技能提升
评估教练对专业技能的自我提升和持续学习的态度。
20%
专业技能
案例分析能力
评估教练的分析和解决问题的能力。
20%
服务质量
服务态度
评估教练对待会员和同事的态度是否专业、友好。
20%
服务质量
沟通能力
评估教练的沟通技巧和表达能力。
20%
服务质量
时间管理
评估教练的时间管理能力和工作效率。
20%
服务质量
团队协作
评估教练在
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