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- 2026-08-05 发布于江苏
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汽车制造行业技术研发部人员技术创新绩效考评表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
专利申请数量
根据专利申请的数量和质量进行评分,数量越多、质量越高得分越高。
14
12
10
8
6
技术论文发表
根据论文的发表期刊、影响因子及引用次数进行评分。
14
12
10
8
6
技术改进提案
根据改进提案的创新性、实施效果及对生产效率的提升进行评分。
14
12
10
8
6
新技术研究
根据新技术研究的创新性、技术难度及对产品性能的提升进行评分。
14
12
10
8
6
技术培训与分享
根据技术培训的受众范围、内容深度及实际应用效果进行评分。
14
12
10
8
6
项目按时完成率
根据项目是否按时完成进行评分,按时完成得满分。
14
12
10
8
6
项目成本控制
根据项目实际成本与预算的对比进行评分,成本控制越好得分越高。
14
12
10
8
6
项目质量达标率
根据项目最终质量是否达到预期标准进行评分,达标得满分。
14
12
10
8
6
团队协作
根据团队成员间的协作情况、沟通效果及对项目推进的贡献进行评分。
14
12
10
8
6
客户满意度
根据客户对项目结果的满意度进
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