应聘管理笔试题目.docxVIP

应聘管理笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题干后的括号内。）

1.认为管理就是通过他人使事情完成的理论是（）。

A.系统管理理论

B.科学管理理论

C.行为管理理论

D.管理科学理论

2.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.提出“Y理论”的管理学家是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫茨伯格

4.指的是为了达到组织目标而进行的一系列活动，由一系列相关的岗位构成的组织结构是（）。

A.职能结构

B.事业部结构

C.直线职能结构

D.矩阵结构

5.招聘流程的第一步通常是（）。

A.面试

B.简历筛选

C.背景调查

D.发放录用通知

6.工作分析的目的是（）。

A.确定招聘标准

B.编制工作说明书

C.评估员工绩效

D.制定薪酬方案

7.