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汇报人：PPT就业指导实用案例

-案例背景介绍就业问题分析深层原因剖析职业指导干预措施干预成效评估后续支持与建议政策与制度支持职场适应与成长创业与创业支持目录平衡工作与生活持续学习与职业发展职业转型与再就业

PART.1案例背景介绍

案例背景介绍2021年3月离职后成为未就业毕业生，陷入职业迷茫期在新冠肺炎疫情冲击和严峻就业形势下，面临考研、考公或就业的选择困惑盲目跟随同学参加招聘会，入职建筑类国企后因不适应外派工作和专业不对口而裸辞案例对象小周，安徽建筑大学城市建设学院2020届人力资源管理专业毕业生就业困境初次就业失业状态

PART.2就业问题分析

就业问题分析CREATIVECREATIVE面对就业压力准备不足，遇到工作不适应时选择逃避而非调整适应求职心态欠佳入职前未充分了解工作内容和环境，导致实际工作与预期差距过大职业信息缺失对个人能力、兴趣缺乏清晰认识，仅因国企待遇好而选择不适合的岗位自我认知不足临近毕业未制定科学就业计划，盲目跟风同学参加招聘会，未考虑自身实际情况缺乏就业规划

PART.3深层原因剖析

深层原因剖析家庭因素父母过度保护，提供经济支持减轻就业压力，间接纵容随意离职行为个人因素缺乏挫折承受能力，追求个性自由，厌恶工作约束，自我评价失真社会因素高校就业指导服务流于形式，重就业数量轻质量，职业规划教育实效性不足

PART.4职业指导干预措施

职业指导干预措施职业