就业指导课程设计大赛.pptxVIP

就业指导课程设计大赛.pptx

汇报人：PPT

就业指导课程设计大赛

课程设置标准

教材及教学资源要求

教材质量

出版或选用高质量教材，按需组织修订或更新调整

教辅材料

教案、讲义等教辅材料质量高，满足教学需要

课程建设

课程开设5年以上，在建设发展过程中持续改进优化，课程资源等建设成果突出

教学改革

形成较有特色课程建设模式，教学研究及教改成果丰富，获得代表性教学奖励

未来规划

有今后3年的课程建设计划，改进方向明确，问题导向突出，改进措施具体可行

课程特色与创新

特色鲜明

课程达到预期目标，学生更加积极投入专业学习，主动开展实习实践

课程教学满足学生生涯规划和求职就业的真实需求，学生的评教结果满意度水平高

注重课程实施效果的实证评估，基于学生评教结果开展教学研究，持续改进优化课程教学

探索教学理论和理念创新，有效运用现代教育技术手段，具备较强的借鉴和推广价值

理论创新

效果评估

教学成效

目标达成

紧密结合学校人才培养目标，课程教学各要素特色鲜明，课程与就业工作实现良性互促

课堂教学要求

教学设计

能够激发学生学习兴趣，课堂氛围活跃，师生实现良性互动，实现预期教学目标

教学活动丰富多样，综合运用多种教学策略、方法和技术，教学进程把控得当

重视对学生正确就业观念的培养，重视对学生生涯规划能力和求职就业能力的训练