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2026年江苏省自考人力开发与管理真题及答案.docx

2026年江苏省自考人力开发与管理真题及答案.docx

    2026年江苏省自考人力开发与管理练习题及答案

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

    1.人力资源管理的核心职能是通过整合（）实现组织目标与员工发展的双赢。

    A.财务资源与市场资源

    B.人力资源与其他资源

    C.技术资源与信息资源

    D.客户资源与供应商资源

    答案：B

    2.某企业在制定下一年度人力资源规划时，首先进行了业务战略分解，这属于人力资源规划流程中的（）阶段。

    A.需求预测

    B.供给分析

    C.战略匹配

    D.实施评估

    答案：C

    3.首次将“胜任力”概念系统引入管理领域，提出“冰山模型”的学者是（）。

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