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书记鼓励同志积极参加各类活动的发言稿

同志们：

今天召集大家开这个会，核心主题就是鼓励和动员全体干部职工积极主动参与单位组织的各类活动。首先我要跟大家算一笔明白账：去年全年我们单位共策划开展理论学习、业务竞赛、志愿服务、文体活动四大类共32场活动，整体参与率仅为47.2%，其中40岁以下青年干部参与率62.8%，40-50岁干部参与率38.1%，50岁以上干部参与率仅21.5%。有17名同志全年参与活动次数不超过2次，占总人数的19.3%。我翻了下活动台账，不少好的活动最终参与人数不足预期的60%，去年的业务技能比武，核心业务科室居然有近三分之一的人报名后无故缺席，最后只能临时调整赛程，不仅浪费了前期筹备的人力物力，也让好不容易争取来的行业比武交流机会打了折扣。今天我就把这个问题摆到台面上讲透，把参加活动的意义、价值、保障都跟大家说清楚，打消所有人的顾虑，推动我们的活动参与率今年底必须达到85%以上，其中青年干部参与率要实现100%全覆盖。

第一，要从思想根源上认清“参加活动不是负担，是个人成长和单位发展的双赢路径”

我知道不少同志对参加活动有误解，觉得“活动都是虚的，干好本职工作就行”，甚至有人觉得“参加活动耽误时间，影响自己的业务考核”，这种想法本质上是把“活动”和“本职”对立起来，是非常片面的认知。我给大家举几个我们单位的真实例子：去年我们推荐参加全市公文写作大赛的3名同志，