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创新期望差距与企业协同创新文化认同的培育路径探析

说明

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创新期望差距与企业协同创新文化认同的培育路径探析

创新期望差距的构成维度及其对文化认同的潜在冲击

创新期望差距是企业在参与协同创新过程中，因角色定位、资源禀赋及认知差异而导致的预期目标与对方预期目标之间的落差。这种落差首先体现在技术愿景的错位上，一方可能将协同视为单纯的技术移植，而另一方则将其视为共同探索未知领域的深度共创；其次，在资源投入的尺度上，一方可能基于自身优势设定高回报预期，而另一方可能基于稳健运营设定低风险预期，这种投入期望的不匹配容易引发信任危机；