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乡镇领导班子创新意识不够强整改措施

针对乡镇领导班子创新意识不够强的问题，结合乡镇工作实际，围绕思想根源破解、能力素养提升、制度机制保障、实践场景赋能四个维度，制定以下可落地、可考核、可追溯的整改措施：

一、精准查摆问题根源，建立问题清单动态销号机制

整改的前提是找准病灶，乡镇领导班子创新意识不强的问题具体表现为五个层面，逐一建立问题台账明确整改责任：

1.思想层面：求稳怕错的守成思维固化

经班子民主生活会查摆、征求村（社区）“两委”、市场主体、群众代表共计127份意见，梳理出此类问题占比42.5%：部分班子成员存在“多做多错、少做少错、不做不错”的心态，面对上级部署的改革试点任务，习惯于等