人力资源2026年个人合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任__________(岗位名称)事宜,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,共____年。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方的工作安排,在__________(部门名称)担任__________(岗位名称)岗位工作。主要工作职责包括但不限于:
1.根据公司要求,参与制定和实施人力资源规划;
2.负责招聘
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