怀化学院《数字化人力资源管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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怀化学院

《数字化人力资源管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在人力资源管理的信息化建设中，以下哪种技术应用更能提升人力资源管理的智能化水平和决策支持能力？（）

A.大数据分析B.人工智能C.区块链D.以上都是

2、在员工的离职风险防范方面，以下哪种措施更能提前发现和解决潜在问题，降低离职率？（）

A.定期员工满意度调查B.离职预警机制C.关键员工保留计划D.以上都是

3、在人力资源管理的各项职能中，以下哪项职能与员工的工作满意度关系最为密切？（）

A.薪酬管理B.绩效管理C.员工关系管理D.培训与开发

4、人力资源管理中，为了应对快速变化的市场环境，以下哪种人