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学院辅导员工作制度

为深入落实立德树人根本任务，规范学院辅导员队伍管理，提升大学生思想政治教育工作质量，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》等文件要求，结合学院实际，制定本制度。本制度适用于学院全体在岗专职辅导员、兼职辅导员，是辅导员开展日常工作、履行岗位职责、实施考核评价的基本依据。

一、岗位职责

1.思想理论教育与价值引领。常态化组织学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，每两周至少组织1次班级政治理论学习，每月至少开展2次主题班会，其中思政类主题班会占比不低于70%，每学期实现所带班级思政主题活动全覆盖。牵头做好所带班级入党积极分子培养考察工作，每季度至少与入党积极分子开展1次谈心谈话，每年至少为所带学生讲授4次思政微党课，所带班级学生递交入党申请书比例不低于80%（毕业年级除外）。负责对接班级思政教育需求，及时回应学生思想困惑，对学生通过各类渠道反映的思想诉求，24小时内响应率达到100%，回应满意度不低于95%。主动开展网络思想政治教育，依托微信公众号、短视频平台、班级群等载体，每月至少发布3条原创思政内容，主动关注学生社交平台动态，对发现的错误言论、负面舆情第一时间引导处置，全年所带学生无公开传播不当言论造成不良影响的情况。

2.党团与班级建设