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  • 2026-08-05 发布于四川
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学院考试工作人员回避制度

为进一步规范学院各类各级考试组织管理,维护考试公平公正,防范考试利益冲突风险,保障考生和考试工作人员合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《事业单位人事管理回避规定》《国家教育考试考务安全保密工作规定》《国家教育考试违规处理办法》等法律法规及上级教育考试主管部门相关工作要求,结合学院办学实际,制定本制度。

第一条适用范围

本制度适用于学院组织实施的所有学历教育类考试、非学历教育类考试、招生选拔类考试、人事招聘类考试、职称评审类考试、技能等级认定类考试、学科竞赛类考试及其他面向校内或社会开展的统一组织的公开考试。

本制度所称考试工作人员,包括但不限于考试主考、副主考、巡考人员、考务组工作人员、保密组工作人员、技术保障组工作人员、监考人员、流动监考人员、视频监考人员、试卷评阅人员、成绩复核人员、面试考官、实操考核评委、体能测评工作人员、资格审核人员、招生录取工作人员、考试相关涉密信息接触人员、考务辅助志愿者等所有参与考试组织、管理、评判、监督全流程的相关人员。

第二条回避的核心情形

考试工作人员遇有下列三类情形的,应当按要求履行回避义务,不得参与对应考试环节的相关工作。

(一)亲属回避

考试工作人员有下列亲属关系的人员参加本次考试的,应当主动申请回避:

1.夫妻关系;

2.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子

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