组织结构的基本形式;优选组织结构的基本形式;经理;2、职能制
涵义:设立若干职能机构或人员,各职能机构在自己业务范围内有权向下级下达命令和指示。
优点:管理分工细充分发挥职能机构的专业管理工作
缺点:多头管理,破坏统一指挥原则。;经理;3、直线职能制
涵义:直线指挥的统一化思想和职能分工的专业化思想的结合。
优点:组织的统一指挥
专业的强化管理
缺点:下级缺乏必要的自主权
职能部门之间联系不紧
直线人员和专业人员不好协调
(质量检验员);厂长;4、事业部制
涵义:也叫联邦分权化,是在公司总部下增设一层独立经营的“事业部”,实行公司统一政策,事业部独立经营的一种体制。一般按地域、产品划分。
优点:统一管理生产和销售,利于调动积极性,适应市场;有利于高层考虑宏观;
有利于锻炼培养综合管理人员。
缺点:本位主义,整体性差,机构重叠;
对管理人员综合素质要求很高。;公司经理;5、矩阵制
涵义:也叫规划目标结构,纵向系统是按照职能划分的指挥系统,横向系统是按产品、工程项目或服务组成管理系统。
优点:加强部门之间协调配合
较强的组织灵活性
缺点:双重领导,破坏统一指挥
(应该划分清楚)
出差错时候,
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