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宜宾泸州事业单位模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.下列关于事业单位招聘流程的表述，正确的是（）

A.笔试成绩占比低于面试成绩

B.资格审查在体检前进行

C.试用期考核不合格可直接解聘

D.政策性岗位优先考虑本地户籍人员

2.事业单位绩效考核中，“关键绩效指标法”（KPI）的核心特征是（）

A.定性为主，定量为辅

B.强调员工自主管理

C.与年度考核结果直接挂钩

D.仅适用于科研类岗位

3.在宜宾市事业单位招聘公告中，要求“年龄不超过35周岁”，该表述属于（）

A.岗位职责描述

B.资格条件限制

C.薪酬福利说明

D.工作内容要求

4.事业单位聘用合同中，关于试用期长度的规定，以下错误的是（）

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.试用期包含在劳动合同期内

D.试用期工资可低于岗位工资的80%

5.事业单位工作人员因公出国（境）审批流程中，需经（）最终审核通过

A.市级人社局

B.县级政府办