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2025乐陵民生职业中等专业学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.高等学校的教师的聘任,应当遵循（）的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。

A.学校规章制度确立

B.服从学校发展需要

C.双方平等自愿

D.由教师自己申请

【答案】：C

2.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体，可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于（）层次的课程体系。

A.微观

B.中观

C.宏观

D.宇观

【答案】：C

3.在师德理论上提出：教师应做到“庄严自持，内外合一的教育家是（）。

A.朱熹

B.王守仁

C.韩愈

D.董仲舒

【答案】：B

4.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究，关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的（）。

A.基础研究

B.应用研究

C.微观研究

D.宏观研究

【答案】：C

5.通过偷梁换柱的方式将别人的成果几乎整个地据为己有，将别人的论文改头换面甚至是原封不动地以自己的名义发表出来的行为，属于学术失范现象中的（）。

A.抄袭

B.剽窃

C.不良引注

D.虚假署名

【答案】：B

6.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是（）。

A.教学监控的敏感性