2025丹东市育彬中等职业技术学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025丹东市育彬中等职业技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.教师对学生的学习结果进行适当的评价也具有激励强化作用，美国心理学家（）的实验证明了这一点。。

A.切拨曼

B.塞利格曼

C.佩奇

D.费德

【答案】：C

2.“不愤不启，不悱不发”这一命题体现了哪种教学指导思想？（）

A.合作式

B.启发式

C.注入式

D.协同式

【答案】：B

3.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是（）

A.教学关系

B.人格关系

C.道德关系

D.法律关系

【答案】：D

4.高等教育研究者按照一定的目的和计划，对研究对象进行系统的观察研究，从而了解某些特征和规律的方法称为（）。

A.调查研究法

B.实验研究法

C.文献研究法

D.观察研究法

【答案】：D

5.承载大学教学、科研、社会服务等工作的基础和载体并体现高校办学水平和社会声誉标志的是（）

A.科学研究

B.学位点建设

C.学科建设

D.学校办学特色

【答案】：C

6.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则（）。

A.强化问题意识的原则

B.教学与

C.讲述思路为主的原则

D.增强学生参与的原则

【答案】：B

7.以科学精神为基础，以人文精神为价值取向的高