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2026浙江杭州上城区人才发展有限公司招聘（派遣）3人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付部分工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，工厂拒绝支付赔偿的理由是否成立？()

A、成立，工人未遵守操作规程

B、不成立，工伤赔偿与个人是否佩戴安全帽无关

C、成立，需经劳动仲裁才能获得赔偿

D、不成立，但需甲自行承担部分责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，工人甲在操作机器时受伤属于工伤，工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付部分赔偿没有法律依据。工伤赔偿是基于用人单位的过错或责任，而非个人是否遵守特定规定。故选B。

2．某村村民乙发现邻村村民丙在自家土地上种植树木，乙认为该行为侵犯了其土地使用权。根据我国土地管理相关规定，乙应如何维权？()

A、直接拆除丙种植的树木

B、向法院提起民事诉讼要求赔偿

C、请求村委会调解处理

D、向政府土地管理部门投诉

答案：D

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》规定，土地使用权的争议应依法处理。