2026通辽市事业单位招聘工作人员(霍林郭勒市事业单位岗位)资格复审及面试有关事宜的备考题库及答案详.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.13万字
  • 约 49页
  • 2026-08-06 发布于中国
  • 举报

2026通辽市事业单位招聘工作人员(霍林郭勒市事业单位岗位)资格复审及面试有关事宜的备考题库及答案详.docx

2026通辽市事业单位招聘工作人员(霍林郭勒市事业单位岗位)资格复审及面试有关事宜的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征,即()。

A.“由谁问”

B.“如何问”

C.“向谁问”

D.“问什么”

【答案】:A

【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容,其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体,明确哪一部门或人员有权力开展问责工作;“向谁问”是要找出承担责任的对象,即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责;“问什么”明确了问责的具体内容,也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看,选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。

2、下列公文用语没有不妥的是()

A.今年,本县水稻获得前所未有的好收成,创历史最高纪录

B.各部门要采取多种形式,向广大人民群众宣传食品安全知识,增强自我保护意识和保护能力

C.某市税务局领导通过“政府热线”与普通市民亲自对话

D.区房管局不给办理搬迁手续,以至影响搬迁工作无法进行

【答案】:A

【解析】“今年,本县水稻获得前所未有的好收成,创历史最高纪录”表述流畅自然,“前所未有的好收成”“创历史最高纪录”清晰地说明了收成的优异情况,没有用词不

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档