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人力资源招聘与培训系统搭建指南.pdf

人力资源招聘与培训系统搭建指南.pdf

    从“选对人”到“育好人”：构建闭环的人力

    是小时说明培训没落地要调整内容或式三联动让招聘与培训双向反馈不是各干各的而是互相校准很多企业的问题出在招聘归HR培训归培训部HR招完人就不管了培训部做完培训也不反馈导致招的人不需要的培训给了需要的没给真正的闭环体系需要建立双向反馈机制让招聘

    资源招聘与培训体系

    在和企业HR、业务负责人聊人才问题时，常听到两类最具体

    的困惑：

    “招进来的人看着简历不错，真干活时总觉得‘不对味’——要么

    跟不上团队节奏，要么学不会核心技能”；

    “花了大价钱做培训，上完课该不会的还是不会，业绩没

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