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2026年重庆市事业单位招聘《社会调查方法》真题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共15分）

1.重庆市人社局计划开展新就业形态劳动者权益保障情况的初步摸底调查，了解该群体的核心诉求和现存问题的基本类型，为后续制定专项政策提供参考，该阶段最适宜采用的调查类型是（）

A.描述性调查B.解释性调查C.探索性调查D.验证性调查

答案：C

解析：探索性调查适用于对研究问题了解不足的初步摸底阶段，核心目的是初步廓清问题边界、明确研究重点、形成研究假设，无需形成精准的总体推断结论，符合题干中初步摸底的需求。描述性调查核心是对总体特征进行精准描述，解释性调查核心是探究变量之间的因果关系，验证性调查核心是对已有假设进行验证，均不符合该阶段需求。

2.某课题组设计了一套测量重庆市社区养老服务满意度的量表，邀请了5名民政部门工作人员、3名养老行业专家、8名社区养老服务使用者对量表题项是否全面覆盖了社区养老服务的各个维度进行评估，该环节是在检验量表的（）

A.内容效度B.效标关联效度C.结构效度D.重测信度

答案：A

解析：内容效度是指测量工具的题项能够覆盖所要测量的内容的程度，通常采用专家评估法进行检验，符合题干描述。效标关联效度是指测量结果与现有公认的效标之间的相关程度，结构效度是指测量工具能够反映理论概念内部结构的程度，重测信度是指同一测量工具在不同时间对同一对