2026中国建筑股份有限公司审计分部岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026中国建筑股份有限公司审计分部岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

1、南风效应也叫做“南风法则”或“温暖法则”，它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，使下属真正感受到管理者给予的温暖。

根据上述定义，下列管理做法不符合南风效应的是：

A.不要把员工当成“会说话的机器”，不要把他们当成自己的“仆人”

B.不要把你的下属放在被人遗忘的角落，应当让他们感受到存在的价值

【正确答案】C