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养老护理部急救技能培训计划

一、培训背景与意义

养老机构的服务对象多为高龄、体弱、多病的老年人，其生理机能衰退，突发疾病和意外事件的风险显著高于普通人群。一旦发生心跳呼吸骤停、噎食、跌倒、急性心脑血管事件等紧急情况，有效的现场急救是挽救生命、减少伤残、提高预后的关键。养老护理人员作为老年人日常照护的主要承担者，是突发意外的第一目击者和第一反应者，其急救技能的熟练程度直接关系到老年人的生命安全与生活质量。因此，系统性、常态化地开展急救技能培训，提升护理团队的应急处置能力，是养老机构安全管理体系中不可或缺的核心环节，亦是践行“以人为本、生命至上”服务理念的基本保障。

二、培训对象

养老护理部全体在岗护理人员，包括新入职员工、在岗资深员工及护理管理人员。根据不同岗位的工作特点和风险暴露程度，可适当调整培训的侧重点和考核要求，但核心急救技能应做到全员掌握。

三、培训目标

1.知识目标：使护理人员掌握老年常见急症及意外伤害的识别要点、急救处理原则、常用急救技能的操作原理及注意事项。

2.技能目标：使护理人员能够熟练、规范地实施心肺复苏术（CPR）、自动体外除颤器（AED）的使用、海姆立克急救法、常见外伤的初步处理（如止血、包扎、固定）等关键急救技能，并能在模拟场景下快速、有效地开展应急处置。

3.态度与意识目标：强化护理人员的急救意识和责任担当，培养其在紧急情况下的冷静判断力、快