邻水县人力资源和社会保障局2026年公开招募政策性岗位工作人员(121人)考试模拟试题及详细答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.72万字
  • 约 32页
  • 2026-08-06 发布于河北
  • 举报

邻水县人力资源和社会保障局2026年公开招募政策性岗位工作人员(121人)考试模拟试题及详细答案解析.docx

邻水县人力资源和社会保障局2026年公开招募政策性岗位工作人员(121人)考试模拟试题及详细答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中不慎将同事王某打伤,公司要求李某赔偿医疗费。李某认为,打人并非故意,且事后已向王某道歉,不应承担全部责任。根据《民法典》相关规定,李某在以下哪种情况下可以减轻或免除责任?()

A、李某能证明打人行为是受到王某胁迫的

B、李某能证明打人行为是出于紧急避险的

C、李某能证明打人行为是因不可抗力造成的

D、李某能证明打人行为是因第三者挑拨引起的

答案:B

解析:《民法典》第182条规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。题干中,李某在紧急避险的情况下打伤王某,可以减轻或免除责任。A项错误,李某不能证明打人行为是受到王某胁迫的,不能减轻或免除责任。C项错误,李某不能证明打人行为是因不可抗力造成的,不能减轻或免除责任。D项错误,李某不能证明打人行为是因第三者挑拨引起的,不能减轻或免除责任。故选B。

2.某作家创作了一部小说,并在某杂志上连载。该小说发表后,引起广泛好评,但

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档