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2026年《职业能力测验》上城区事业单位招聘考试真题及答案

1.2025年是杭州上城实施“宋韵文化传世工程”的关键之年，上城区计划打造的宋韵文化核心承载区不包括以下哪个片区？

A.清河坊片区

B.南宋皇城遗址片区

C.钱江新城核心片区

D.望江新城片区

答案：C。解析：上城区宋韵文化核心承载区以南宋临安城遗址为核心，覆盖清河坊、南宋皇城、望江新城等多个片区，钱江新城核心片区以现代金融CBD功能为主，不属于宋韵文化核心承载区规划范围。

2.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是：

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，聘用单位可以解除聘用合同

B.事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

C.事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、记特等功

D.事业单位工作人员提前15日书面通知单位，可以解除聘用合同

答案：B。解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可解除合同，A项错误；事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功，没有特等功，C项错误；事业单位工作人员提前30日书面通知单位可解除合同，D项错误，只有B项表述正确。

3.关于我国2025年经济社会发展成果，下列说法错误的是：

A.全年国内生产总值增长预期目标约为5%左右，实际完成符合预期

B.第三产业增加值占GDP比重持续高于第二产业

C.我国新能源汽车产销量连续10年位居全球第一

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