2026年8月河南省事业单位招聘《综合应用能力》试题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-06 发布于广西
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2026年8月河南省事业单位招聘《综合应用能力》试题及答案.docx

2026年8月河南省事业单位招聘《综合应用能力》试题及答案

近年来,河南省持续推进“放管服”改革,聚焦企业群众办事“堵点”“痛点”,推动政务服务下沉基层。N市Y区作为全省基层政务服务标准化试点,计划2026年完成12个街道、118个社区的便民服务中心(站)升级改造,实现“小事不出社区、大事不出街道”。Y区政务服务和大数据管理局(以下简称区政数局)牵头推进项目,在改造过程中发现不少问题。2026年7月,区政数局组织调研组赴各社区开展实地走访,收集到以下信息:凤凰街道花园社区老小区居多,60岁以上老年人口占比超过42%,不少老人不会使用智能终端,线下窗口虽然开了,但高峰时段经常排队,社区便民服务站只有1名专职工作人员,还要兼顾党建、计生、疫情防控等其他工作,经常不在岗,老人跑好几趟才能办业务;不少高频事项比如养老金资格认证、老年卡年审、医保报销备案,社区都说权限不够办不了,还是要老人跑到区政务中心,来回十几公里,非常不方便。新兴街道蓝天社区是新建商品房社区,年轻人占比超过70%,多数人平时上班没空跑线下,但是社区推出的线上小程序功能不全,只能预约不能办理,很多事项还是要线下交材料,而且小程序经常卡顿,更新不及时,很多政策信息还是2024年的,年轻人吐槽“看起来智能,实际上没用”。调研中还有社区工作人员反映,这次升级改造,区里给的设备经费倒是到位了,但是人员培训跟不上,很多新的政务系统上

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