2026年中卫市沙坡头区卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年中卫市沙坡头区卫生行政系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间的关系属于()。

A、事实劳动关系

B、无效劳动合同关系

C、口头劳动合同关系

D、无固定期限劳动合同关系

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但本案中，张某已经发生工伤，说明双方已经存在事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但实际已经形成劳动关系的法律状态。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未签订书面劳动合同，但劳动者已经发生工伤的，应当依法承担工伤保险责任。因此，张某与工厂之间的关系属于事实劳动关系。B项错误，无效劳动合同关系是指劳动合同违反法律、行政法规的强制性规定，自始无效。本案中，双方存在劳动关系，只是未签订书面合同，不属于无效合同。C项错误，口头劳动合同关系在法律上不被认可，但事实劳动关系可以依法保护劳动者权益。D项错误，无固定期限劳动合同关系是指双方约定不定期限的劳动合同，本案中双方未签订任何书面合同