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员工职业发展评估合同

一、合同主体与目的

本合同由以下双方于___年_月__日签署。

甲方（评估方）：____________________________________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：____________________________________________________

乙方（被评估方/员工）：____________________________________________________

身份证号码：____________________________________________________

联系地址：____________________________________________________

为促进乙方在甲方组织内的长期职业发展，明确双方在职业发展评估过程中的权利与义务，通过系统、客观的评估帮助乙方识别优势与改进领域，并基于评估结果制定切实可行的发展计划，以实现个人成长与组织发展的双赢，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

二、评估内容与周期

（一）评估内容

评估内容涵盖但不限于以下维度：岗位胜任能力评估，包括专业知识、技能熟练度及任务完成质量；职业素养与行为评估，包括工作态度、责任心、团队协作及沟通能力；发展潜力评估，包括学习能