财务岗位员工试用期转正谈话记录范文.docxVIP

一、基本信息

*谈话对象（员工）：`[员工姓名]`

*所属部门：财务部

*所在岗位：`[具体财务岗位，如：会计助理/出纳/财务专员等]`

*试用期：`[YYYY年MM月DD日]`至`[YYYY年MM月DD日]`

*谈话人（上级/HR）：`[谈话人姓名及职务，如：财务经理XXX/HR专员XXX]`

*谈话日期：`[YYYY年MM月DD日]`

*谈话地点：`[具体地点，如：财务部会议室A]`

*记录人：`[记录人姓名]`

二、谈话目的

1.回顾员工在试用期内的工作表现，总结成绩与不足。

2.明确员工是否符合转正条件，告知转正结果及后续安排。

3.听取员工在试用期内的工作体会、遇到的问题及对团队/公司的建议。

4.共同探讨员工转正后的职业发展方向及期望。

三、试用期工作回顾与总结（员工自述）

员工陈述要点：

`[此处由员工简述试用期内主要工作职责、完成的重点工作任务、学习到的知识与技能、遇到的挑战及如何克服、工作心得与体会等。例如：]`

“在过去的试用期内，我主要负责协助处理日常费用报销的审核与凭证录入工作，参与了[具体项目A]的基础数据整理，并学习了公司的财务核算系统和相关财务制度。通过实际操作，我对[具体财务模块，如：应收/应付]流程有了更直观的理解。期间，在[同事姓名]的指导下，我成功解决了[