原创力文档2025开放大学《公共部门人力资源管理》期末题库及答案(最全)
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.公共部门人力资源管理的核心是（）
A.人员招聘B.绩效考核C.薪酬管理D.开发与管理
2.公共部门人力资源规划的起点是（）
A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.现有人力资源状况分析D.制定人力资源规划方案
3.公共部门人员招募的首要环节是（）
A.发布招募信息B.确定招募渠道C.制定招募计划D.资格审查
4.公共部门人员培训中，侧重于提高员工分析和解决问题能力的培训方法是（）
A.讲授法
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