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企业培训骨干能力晋级设计方案

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一、方案总则 3

二、骨干等级划分 5

三、通用能力要求 7

四、初级骨干晋级标准 9

五、中级骨干晋级标准 11

六、高级骨干晋级标准 14

七、资深骨干晋级标准 16

八、分层培养体系设计 18

九、核心课程体系搭建 20

十、实战训练模块设置 22

十一、导师带教机制建立 24

十二、交流研讨平台搭建 26

十三、晋级评审流程设计 27

十四、评审核心维度设定 28

十五、评审委员会组建规则 30

十六、配套激励方案制定 33

十七、晋级后能力跟

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