职业院校校长培训评价方案实用指南.pdfVIP

职业院校校长培训评价方案

一、评价目的

评价对象培训主办方包括教育部职业教育与成人教育司省级教育行政部门行业协会等统筹组织校长培训的单位培训承办机构包括国家级职业教育教师教学创新培训基地省级职业院校校长培训中心高水平应用型本科院校职业教育研究院头部骨干职业院校等具体承担培训任务的

为深入落实《国家职业教育改革实施方案》《职业

院校校长能力提升五年计划（2023-2027）》要求，精

准检验职业院校校长培训成效，科学诊断培训设计、组

织实施、保障服务环节存在的问题，建立“培训-评价-

改进”闭环优化机制，切实提升校长办学治校、推动产

教融合、落实立德树人根本任务的核心能力，为职业教

育高质量发展培养领军人才，特制定本评价方案。本评

每位跟岗校长配备名现任优秀校长作为导师到位率得满分每缺名导师扣分成果明确要求跟岗结束跟岗任务明确性导师带徒到位率考核管理五培训保障服务场地设施经费管理考核标准清晰度考核结果公正性教学场地考核环节完整性产出要求成改革借鉴报告无要求扣分包含过程

价覆盖全国性、省级、校级三级职业