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2026秋季新学期第一次行政班子会议上，校长讲话：沟通有温度、做事有力度、反馈有准度

各位班子成员、各处室负责人：

大家上午好！

暑去秋来，新程开启。今天召开2026秋季新学期第一次行政班子会，既有收心鼓劲、复盘梳理的总结会，又是统一思想、部署工作的动员会。暑假期间，各条线干部奋战在工作岗位上，努力完成校园修缮、新生招录、人员调入、开学准备等前置性工作，为新学期顺利开学奠定了基础，在此，我代表学校，向在座的各位管理干部的辛勤付出表示感谢。

目前教育的高质量发展正在走深走实，粗放式、命令式、重行动轻效果的管理教育方式不适合现代化的校园管理要求。行政班子是学校的“领头羊”，是老师、学校、学生、家长之间的“联接桥”，我们的管理水平、管理作风直接决定办学的质量、教风学风、师生幸福感。刚才结合本学期的工作总基调，我以沟通有温度、做事有力度、反馈有准度的“3个度”，和大家一起谈谈思路、聚焦要求、统一目标，和大家共同做好各项工作提质提效、稳中推进。

一、沟通有温度

教育的本质是心灵呼唤心灵，管理的本质是理解凝聚人心。行政干部平时接教师、服务学生、联络家长，所有工作的开端都是沟通，有温度的沟通，解决隔阂、统一认识、凝聚人心的第一道防线。新时代学校管理，不能高高在上，要把平等、包容、共情贯穿沟通全过程。

对内沟通要俯下身子，倾听一线真实的声音。各处室、各年级负责人要经常到“教研组办公室”“班级办公室